2008年7月2日(水)、和幸株式会社初！全女性社員を集めた｢女性社員のためのステップアップ研修｣を行いました。

和幸の女性社員は、たったの14名。少ない人数ではありますが、とても個性的な、パワーのある方ばかりです！！長年勤めていらっしゃる方から、ついこの間入社という方までさまざまです。また"アルバイトから社員"になった方、そして"新卒"として入社した方、経験の多さもマチマチです。

そういった中で、自分とは異なる経験をしてきた社員の方と接することが出来たというのは、とても勉強になり、また刺激にもなりました。そして"憧れ"にもなりました。｢将来こうなろう！！｣と。

今回の研修では、将来【女性社員 】として和幸で働いてゆく上で、どのような志を持ち、どのような役割があるかを考えながら、どう仕事に取り組んでゆけばよいかを学習するよい機会となりました。
またさらに、和幸の女性社員がきらきらと輝くことができました！！これからもこのようなよいキッカケをいただいて、さらにさらに輝いていこうと思います。



1.まず、店舗で必要な｢挨拶｣の練習から

日本人は挨拶気持ちを動作で表す習慣があるため、挨拶にはお辞儀が伴います。
お辞儀の練習をして、挨拶＋お辞儀を。初めはボロボロだったお辞儀が、練習をしたらとてもキレイに出来るようになりました。
また、お辞儀というのは｢躾｣の一環です。"しつけ"は『身を美しくするため 』 に身に付けるものです。女性として、きちんとしていたいものです。
2.次に、いよいよ｢女性としてキラキラ輝いて働いてゆくためには｣をお題としての講習

自分が成長してゆくためには、どのようなスキルが必要となってくるか・自分が指導する立場で、どのようなフォローが必要となってくるのか・将来の目標設定及び計画の設定の重要性等を講義してくださいました。
自分が和幸の社員として働いてゆくためには、将来の目標設定も必要なのですね。
●●社長の講話より●●

・得たものをどのように活かしていくかは、"自分次第"である。
・女性のセンスの向上が、今後の企業の成長にもつながる。

女性の身だしなみのひとつである｢お化粧｣。
このお化粧ひとつで、｢美しく｣もなり、｢輝かしく｣もなります。お化粧って、不思議ですよね。

お化粧のポイントは、本日のコーディネートをイメージしてから入れる色を決める。
そうすることで偏りのないお化粧が出来ます。
また、お化粧前のスキンケアひとつでも、かなり変わります！！実際にその違いを体験したサトウです！！さすがプロの言うことは違う！と実感しました(笑)
お化粧に付随して、髪型も教えてもらいました。顔の形でポイントとなるところも変わってくるようなのです。本当に驚きの連続でした。


今回のMVP！
山本志乃チーフ

普段はキッチンにいることが多いということで、あまりお化粧をしていなかったようです。しかし、お化粧をした山本チーフは、とてもキレイで素敵でした！！これからも素敵な先輩社員でいてくださいね♪