- 新卒採用
- 採用の考え方
- アルバイト採用
- 先輩の仕事
![]()
|
![]() |
| 大卒予定者 | 応募資格 | 2011年 大学卒業の方 健康に自信が有り、自分の将来に夢を持っている方 外食産業で専門店としての調理技術、店舗の経営を学びたい方 |
| 応募方法 | 1)弊社採用担当まで、メールにて連絡 2)担当者より、応募フォームを添付したメールをお送り致します。 3)応募フォームに詳細をご記入の上、返信 4)採用担当者が内容を確認し、次のステップに進んでいただく方は、返信メールを送付致します。 5)採用担当者より、一次面談の予定・提出書類など、メールにてご連絡致します。 6)面談後、その後の詳細について説明 |
|
| 応募メール アドレス |
和幸株式会社 採用担当 小池 t_koike@i-wako.com |
|
| 受付開始日 | 2010年7月1日 | |
| 採用試験予定 | 2010年9月 | |
| 高卒予定者 | 応募資格 | 2011年 高校卒業の方 健康に自信が有り、自分の将来に夢を持っている方 外食産業で専門店としての調理技術、店舗の経営を学びたい方 |
| 応募方法 | 弊社より、各学校様へ求人票を送付させていただきます。 | |
| 採用試験予定 | 2010年9月 | |
| お問合せ先 ※メールにてお願い致します |
和幸株式会社 採用担当 小池 t_koike@i-wako.com |
|

〜私たちは、皆さんの人間力と笑顔を求めています〜

『豊かな食を通じて、幸せな人生を送る』
私たちは創業以来、この経営理念に基づいて、一人一人が仕事をしてきました。
食に対するこだわりを追求し、お客様に対して感謝と奉仕の心を忘れない……そんなすばらしいハートを持った『和幸人 』を育ててきました。
そしてこれからも、そんなハートを持った和幸人を、
そして新たな和幸株式会社を作っていくためにも、
あなたの人間力とそのステキな笑顔を求めています。


『豊かな食を通じて、幸せな人生を送る』
私たちは創業以来、この経営理念に基づいて、一人一人が仕事をしてきました。
食に対するこだわりを追求し、お客様に対して感謝と奉仕の心を忘れない……そんなすばらしいハートを持った『和幸人 』を育ててきました。
そしてこれからも、そんなハートを持った和幸人を、
そして新たな和幸株式会社を作っていくためにも、
あなたの人間力とそのステキな笑顔を求めています。

私たちは、和幸一筋で15年間(アルバイト5年)仕事をしてきました。
失敗を重ねながらも、お客様との出会いを通して成長できる仕事に、誇りを持って働いています。
日々の仕事の中で思う事は、コミュニケーションを大事にする会社なので、自分の考えや提案などを積極的に出す事が大切です。
一緒に働く仲間たちと意見を出し合い、お客様の喜ぶ顔が見られた時が、私の一番嬉しい瞬間です。

和幸株式会社に興味を持っていただき、ありがとうございます。
こんな私も去年は皆さんと同じリクルーターでした。年が皆さんと近い分、いろいろとお話しができると思います!!
会社のことに限らず、いろんなことをたくさんお話していきましょう!!
私と一緒に、新たな和幸株式会社を創って行きませんか?
そして、おもしろい和幸人になっていきましょう!!
コンテンツ 5


